تصفح

سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضى نفسه وزنة عرشه ومداد كلماته ( ثلاثة مرات ) .

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم ( 10 مرات ) كلمتان حبيبتان الى الرحمن وثقيلتان في الميزان




العودة   منتديات عالم الرومانسية > منتديات عامة > تطوير الذات - غير حياتك إلى الأفضل

تطوير الذات - غير حياتك إلى الأفضل نصائح للمقبلين على الزواج, كيف تطور نفسك؟ , اطلق العملاق بداخلك, توجيهات ونصائح للمراهقين والمتزوجين.

للقيادي الناجح.. كيف تصنع فريق عمل قوي؟

Like Tree1Likes
  • 1 Post By رهف الياسمين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 02-27-2018, 03:42 PM   #1 (permalink)
رهف الياسمين
العضو الذهبي
سرمدية النقاء
 
الصورة الرمزية رهف الياسمين
Arrow للقيادي الناجح.. كيف تصنع فريق عمل قوي؟




لو كنت قائد لفريق عمل، أو ترأست مجموعة من الأشخاص، فإنك وبنسبة كبيرة قد واجهتك إحدى هذه المشاكل المشهورة:
1- بعض أشخاص فريق عملك لا يحضرون الاجتماعات التي تعقدها، وإن فعلوا، فإن روح الملل تسيطر عليهم، ويفتقرون للطاقة والإلهام، ولا يشاركون في الحديث أثناء الاجتماع.
2- فريقك يجد صعوبة في التفاعل مع الأفكار الجديدة أو التفكير خارج الصندوق.
3- فريقك يفتقر للتفكير النقدي، مما يقلل من إنتاجية الفريق ككل. الأمر لا يتوقف عند هذا الحد، فالمشاكل أكثر من ذلك بكثير، ولكن مهما كان عددها، فإن تلك المشاكل تظهر بسبب واحد ورئيسي، فريقك يفتقد الإحساس "بالأمان".

يحتاج الإنسان أن يشعر بالأمان في وسط المجموعة التي يمضي معها وقتا كبيرا ويشاركهم في الإنتاج والعمل، القدرة على تبادل الأراء والخبرات والتحدث علنا دون الخوف من الانتقاد او السخرية. فما فوائد أن يشعر أفراد الفريق بالأمان؟

1- ستظهر روح التعاون في فريقك، وسيتفاعلون سويا بشكل أقوى وأكثر تأثيرا.
2- لن يتردد الأفراد في التحدث عن الأفكار التي تأتيهم دون حرج والتي قد تكون فكرة عظيمة، حتى الأفكار الضعيفة التي سيتم طرحها، سيتمكن شخص أو أكثر من فريقك بتطويرها.
3- لن يخشي أفراد فريق العمل ارتكاب أخطاء، ففي النهاية ارتكاب الأخطاء سوف يعلمهم دروسا ويزيد من خبراتهم، وبالتالي إنتاجيتهم ومهاراتهم.


كيف يمكن تطبيق ذلك الأمر؟ الأمر لن يحدث بين ليلة وضحاها، وسيحتاج الأمر منك الكثير من المجهود.

أولا: كن أنت مثالا واضحا وعمليا لما تريد أن يصبح عليه أفراد فريقك، اكسر صمت فريقك وقم بطرح بعض الأسئلة عليهم، وشجعهم على التحدث بحرية دون خشية أي شئ، وتأكد أن تفعل ذلك الأمر بكل ود، فأنت لا تريد أن يتحدث فريقك بما يعتقدون أنك تريد سماعه.

ثانيا: لا تقطع حديث أحدهم، ودعهم يتحدثون بحرية حتى لا ينمو داخلهم انطباع انهم لا يستطيعون التحدث بحرية.

ثالثا: إن كنت سترد علي أحد أفراد فريقك، فلخص ما قاله هو سريعا بطريقتك لتتأكد إنك فهمته بشكل صحيح، ويستطيع هو أن يؤكد على أن ذلك هو ما كان يعنيه. وإن لم تفهم بعض النقاط فأطلب منه توضيحا بكل بساطة.

رابعا: لا تسخر من أي رأي ولا تصدر أي أحكام على آراء فريق عملك، فذلك من شأنه أن يعيدك إلي نقطة الصفر مرة أخرى.

خامسا: لا تكن متسلطا، فأنت إنسان وتخطئ مثلهم تماما، فمثلا أن تقل شيئا مثل "اعتذر يبدو أنني نسيت ذلك الأمر، شكرا لتذكيري" جملة بتلك البساطة وذلك الود من شأنها أن تقوي الروابط بينك وبين فريق عملك.


Tatyana likes this.

رهف الياسمين غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 05-06-2018, 09:37 PM   #2 (permalink)
Tatyana
مشرفة منتديات عالم حواء
تــراتيــــل مـخـمليـــه
 
الصورة الرمزية Tatyana
طرح رائع ومفيد

يسلمو ايديكي عزيزتي رهف
Tatyana غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مدخل النادي يتحول الى قلعه بعد الانتهاء من الصيانه وملعب النادي جاهز لأداء التمارين رفيق الفجر كورة عربية 15 03-08-2010 09:31 AM
مباراة اعتزال زبير بية/فريق ضيوف بية يفوز على فريق أصدقائه 7 / 4.. عميلاء سريون كورة عربية 3 03-22-2008 03:21 PM
النادى الاهلى المصرى تاريخ يحتفى به التاريخ ::: موسوعه كامله منذ بناء النادى حتى الان UnL!keEvil كورة عربية 2 04-05-2007 07:47 AM
الواحد و لصفر و الصفر راح و الواحد انحنى.......... شادي اسود ستار اكاديمي 1 2 3 4 5 6 7 8 Star Academy 12 02-12-2007 02:50 AM

الساعة الآن 10:07 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103